Bordrolama Hizmetleri

İş Kanununa göre İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır.

 

5510 sayılı kanunun 82. maddesine göre alınacak primlerin ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan ücretten; ödemenin günü ve ilişkin olduğu dönem ile fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri gibi asıl ücrete yapılan her çeşit eklemeler tutarının (yol, yemek vb.) ve vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesintilerin ayrı ayrı yapılması ve gösterilmesi gerekir.

kurumsal

  • Aylık prim hizmet belgelerinin düzenlenmesi,
  • Bordrolama sisteminin kontrolü ve eksikliklerin tespiti.
iletişime geçin.

Tüm sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.